Xozirda oylik ololmagan muhojir ishchilarning miqdori yiliga 200milliondan oshayotgan bo`lib, ular orasida deyarli yarmidan ko`pi bu muammoni hal qila olmasdan aziyat chikmoqdalar. Vetnamdan kelgan ishchi Re Van Nam oldin ishlagan korxonasidan nafaqat oylik balki tejikkim ya`ni 13oylikning kamomatini ham umumiy 2,200,000von ololmaganligi aniqlandi. 경기 shahrining Mehnat vazirligiga ololmagan oylik sababli ariza bergan bo`lib, oradan 3oy o`tsada xozirga qadar ololmay kelmoqda. Ishni zimmasiga olgan hodim bunga sabab qilib, korxona raxbari tegovga kelmagani, va shu bahona bilan ishni ko`rib chiqish vaqti cho`zilganligini e`tirof etmoqda.Bu masala bo`yicha shikoyat arizasi berilsada, raxbar tergovga bormasligi sababli oylikni olish qiyindir. Zero mehnat vazirligining xodimi mahsus yuridik qonunga asoslanib, qolga olib kelishi mumkin bo`lsada, muhojir ishchilar tilni yaxshi bilmasligi sabab bu talabni davo qila olmaydilar. Koreys tili darajasi yetuk belmagan muhojir ishchilar tarjimonlik xizmati yoqligi sabab davlat tashkilotlariga borib shikoyat qilganda ko`zlangan yordamni olishlari qiyin bo`lmoqda. Shahsiy tarjimon yollash esa iqtisodiy yetishmoqvchilik sababli oson emasdir. Muhojirlarga yordam ko`rsatuvchi markazlariga kelib tushayotgan arizalarning aksariyati oylik ololmaslikdir. Nima bo`lganda ham korxona raxbarlariga “mehnatiga yarasha haqqini tolash zarur” degan tushuncha yetishmayotganligidan dalolatdir.