HOME | SEARCH | LOG IN | SIGN UP Language ------------ Korea Philippines Mongolia Vietnam China Indonesia Thailand SriLanka Uzbekistan Pakistan

Kirish so'zi   Markaz haqida ta’rif   Tashkiliy tuzilma   Markaz tarihi   Markazning ish vaqti   Markaz manzili   Konsultatsiya bo'limi   O'zgarishlar   Arxiv   Savol-javob   Konsultatsion qo'llanma   Help-line 1644-0644   Taklif etilgan dasturlar   Koreys tili va madaniyati kurslari   Kompyuter kurslari   Taekvondo mashg’ulotlari   Maxsus kurslar   Jamoa tadbirlari   Ta’lim tadbirlari   Madaniyat tadbirlari   Tibbiy Xizmatlar haqida ma'lumotlar   MNTV   Migrant.kr   MigrantOK   WebZine   E’lonlar   Nashrga tayyor yangiliklar    Voqea hodisalar ro’yhati   Rasmlar    Bog’liq saytlar   Ustunlar

Konsultatsiya bo'limi O'zgarishlar Arxiv Savol-javob Konsultatsion qo'llanma Help-line 1644-0644  Home > Konsultatsiya  > Arxiv > 3 oylik stajirovkada paytida ishdan ketishimda oylik maosh beriladimi?     3 oylik stajirovkada paytida ishdan ketishimda oylik maosh beriladimi?     Admin     2007/12/14 11:57 am Korxonaning aytishi bo'yicha birinchi 3 oy stajirovka muddati hisoblanadi. Bu muddat davomida korxona ishchilarni o'qitishga e'tibor qaratadi va unga qisman zarar keltirishi mumkin. 2 oy ishlab berganimdan so'ng bu ishdan ketmoqchi edim. Oylik maoshimni olish huquqiga egamiman?     Re: 3 oylik stajirovkada paytida ishdan ketishimda oylik maosh beriladimi?     Admin     2007/12/14 12:00 pm Korxonaning sizga qarshi tutadigan yo'li Mehnat Kodeksi qonunlari buzilishiga olib keladi. 3 oy stajirovka muddati bo'lsa ham korxona baribir sizga ish haqingizni to'lab berishi kerak Jump to: Select a menuKonsultatsiya |--Konsultatsiya bo'limi|--O'zgarishlar|--Arxiv|--Savol-javob|--Konsultatsion qo'llanma|--Help-line 1644-0644

KMcenter 137-1 Garibong 1 Dong, Guro-Gu, Seoul. Copyright by 2004 MigrantWorkers Center in Korea. All right, reserved. Representative : Son Jong Ha Supported by ONTOIN :::: Family site :::: MNTV dasturi efiri Global Village of Love Klife Guide