|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Home > Pengumuman > Catatan/pengumuman > Prosedur Mengganti Pekerjaan (Berlaku mulai 1 Agustus 2012) |
|
|
|
|
Prosedur Mengganti Pekerjaan (Berlaku mulai 1 Agustus 2012) |
|
|
|
|
Admin |
|
|
2012/07/31 2:26 pm |
|
|
|
Mulai tanggal 1 Agustus 2012, TKI yang mencari pekerjaan baru tidak lagi diijinkan untuk menghubungi perusahaan, tetapi sebaliknya mereka akan dihubungi oleh perusahan yang memiliki lowongan pekerjaan. Ketika TKI mendaftarkan diri untuk mencari pekerjaan baru, mereka harus mengisi formulir aplikasi secara benar, termasuk kota yang diinginkan, serta menuliskan nomor telepon yang bisa dihubungi sewaktu-waktu. Nomor kontak ini tidak bisa dirubah selama proses berlangsung (jika ada perubahan, TKI pencari kerja harus menghubungi Pusat Kerja di kota yang dipilih). Jika TKI pencari kerja gagal mendapatkan pekerjaan dalam 3 bulan, mereka harus meninggalkan Korea. Agar supaya bisa mendapatkan pekerjaan dalam periode tersebut, pencari kerja harus bekerja sama dengan Pusat Kerja (고용센터), termasuk dalam hal waktu wawancara. Jika pencari kerja membatalkan waktu wawancara, atau tawaran pekerjaan tanpa alasan yang tepat, mereka akan mengalami kerugian, termasuk penangguhan proses pencarian kerja selama 2 minggu.
|
|
|
|
|
|
|
|
|